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企业强人分集剧情
企业强人第15集分集剧情
第15集：迫使宋翘让步
新闻发布会第二天，徐道明像往常一样去成峰资本工作。他的同事私下提醒他，宋翘似乎心情不好，需要预防。
宋翘质疑徐道明隐瞒自己行为的真正动机，并将其限制在三分钟内说出真相。然而，由于沟通失败，宋翘立即指示助理为徐道明办理辞职手续。此时，成峰资本需要召开股东视频会议。鉴于股东对徐道明盈利能力的高度认可，他们坚决反对解雇徐道明，迫使宋翘做出让步。因此，徐道明可以继续留在公司，成为世代物流的股东之一。
邢文浩得知徐道明加入了几代物流董事会，并没有表示异议，而是把它当成了一个机会。他知道徐道明是一个强大的竞争对手。这一次，作为一个平等的参与者，“两虎相争”的戏码将会上演。邢文浩决定观望变化，等待机会，以获得渔民的利益。
徐道明第一次进入世代物流，即提出与便利平台合作的建议，声称合作稳定盈利。然而，赵凯和与会者对此持谨慎态度，并没有立即发表声明，而是要求对对方公司的信息和数据进行深入审查。
赵凯立即组织了一代又一代的物流全体员工，通宵加班审核合作伙伴的信息。在此期间，徐道明得知公司的物流车辆被困，亲自前往协助搬运，以确保材料按时交付。
鉴于徐道明之前在成丰资本与世代物流之间的秘密运作，宋翘和赵凯对他们的信任度大大降低。从那以后，他们对徐道明的任何建议都采取了谨慎的态度，三思而后行。随着世代物流与成丰资本合作的深化，公司股价飙升，资金充裕。徐道明问赵凯为什么坚持融资400亿元。赵凯笑而不语，承诺将决策细节告知董事会全体成员。
原来，赵凯的融资策略包括一项大胆的措施——将徐道明持有的20%股权平均分配给世代物流的每一位员工，使每一位员工成为公司的股东。这一举动旨在激发员工的积极性，但在董事会成员看来，这相当于将利益蛋糕分配给“局外人”。
邢文浩最初秘密通过长子购买了大量的世代物流股票，并打算排除赵凯。现在，赵凯如此分配了他的股权，他不禁感到非常焦虑。但他也意识到，徐道明很可能成为阻止该计划的关键人物。